Clôture de la session de revitalisation et de formation du Comité Local de Sécurité (CLS) du secteur de Tanganyika : Une initiative capitale pour la paix et la sécurité (Temoignage)
La session de revitalisation et de formation du Comité Local de Sécurité (CLS) du secteur de Tanganyika, dans le territoire de Fizi, s’est clôturée ce jeudi 9 avril 2026. Organisée par l’Organisation Internationale Search For Common Ground (SFCG), cette activité de trois jours a eu lieu dans la salle Shaloom, située au quartier Kimanga, dans la commune de Kalundu, ville d’Uvira, en province du Sud-Kivu, RDC.
Cette formation s’inscrit dans le cadre du projet «Tukutane Tena», financé par le Centre de Crise et Soutien (CDCS) du Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères de la France. L’objectif principal du projet est de renforcer la cohésion sociale, la sécurité et la résilience des communautés des hauts et moyens plateaux de l’Est de la RDC.
Cette session de renforcement des capacités a réuni 15 membres du CLS du secteur de Tanganyika. Les participants ont exprimé leur entière satisfaction face à cette initiative qu’ils jugent cruciale, particulièrement dans un contexte marqué par une recrudescence des conflits, souvent violents, dans la région.
Bunenge Léopold, président de la Société Civile Forces Vives du secteur de Tanganyika, a souligné l’importance de cette formation : «Cette rencontre a été utile parce que ça nous a encouragés davantage à revitaliser et à faire fonctionner le Conseil Local de Sécurité (CLS) de notre entité. Nous avons appris plusieurs autres aspects qui vont nous aider à reconsolider la paix dans notre entité. Nous recommandons à SFCG de multiplier ces genres d’activités, car elles renforcent nos capacités dans la gestion des conflits pour assurer une paix durable dans notre zone.» a-t-il souligné
De son côté,Machimano Djuma, Chef de Groupement de Balala-Nord, a précisé que cette formation a offert des outils concrets pour une meilleure gestion de la sécurité et des conflits au sein de leurs communautés. Selon lui, ces acquis permettront de répondre plus efficacement aux défis sécuritaires locaux.
«Cette activité est très essentielle pour nous en tant que coutumiers, car elle nous a permis de renforcer nos compétences en résolution des conflits et en gouvernance sécuritaire. Nous recommandons vivement aux organisateurs d’étendre ces formations à d’autres couches sociales, afin de favoriser une gestion plus responsable des conflits et d’assurer une implication collective dans notre secteur», a-t-il indiqué. Il a promis de partager ces connaissances avec la population locale afin de garantir la pérennité des acquis.
Pour sa part, Miubakano Msabah Gédéon, Chef de secteur de Tanganyika, a indiqué que cette formation leur a été utile parce qu’elle leur a apporté de nouvelles informations, notamment sur la résolution des conflits. Il a ajouté que la méthode qu’ils ont apprise est un peu nouvelle pour eux, et ils vont l’adopter dans leurs entités respectives.
Le Chef de secteur a précisé qu’il partagera ces nouvelles connaissances avec les leaders locaux. «Je vais aller vulgariser cela auprès des leaders locaux dans notre salle polyvalente de Mboko, afin d’assurer l’appropriation et la pérennisation des acquis de ce projet par la population de notre secteur», a-t-il déclaré.
Miubakano Msabah a conclu en soulignant que cette approche vise à favoriser la résolution pacifique des conflits au sein de leurs communautés.
Au cours de cette session, les participants ont identifié au moins six problèmes majeurs menaçant la sécurité dans la zone, ainsi que leurs causes et les acteurs impliqués. Parmi les problèmes soulevés figurent les conflits fonciers, les conflits de pouvoir, les conflits d’héritage, les tensions entre éleveurs et agriculteurs, les conflits conjugaux et la justice populaire.
Pendant trois jours, les participants ont été formés sur plusieurs thématiques clés, telles que :
- Explorer mon identité
- L’Adversité face à la collaboration
- Le Conflit et la violence
- La dynamique visible et invisible du conflit
- Les réponses au gonflait
- L’empathie et les inhibiteurs d’empathie
- Les perspectives et perceptions
- L’écoute active et,
- L’analyse du conflit
D’après Innocent Kabi, chef de projet Tukutane Tena, cette session de formation avait pour objectif de renforcer la prévention et la gestion locale des incidents, restaurer la confiance entre les communautés et les forces de sécurité, mais aussi promouvoir l’inclusion dans la gouvernance locale de la sécurité. L’activité, d’après toujours lui, visait également à soutenir le retour et la réintégration des personnes déplacées internes dans les villages tout en améliorant la coordination entre les acteurs locaux.
Cette session de révitalisation et formation à l’intention du CLS du secteur de Tanganyika marque un tournant important dans les efforts pour renforcer la sécurité et la paix dans cette entité, en offrant des outils pratiques aux acteurs locaux pour mieux gérer les conflits et promouvoir la cohésion sociale.
Sifa Munyaka Angèle
